仕事と家庭生活等との両立支援 安心して子どもを産むことができる環境の整備をしている。 育児休業・介護休業制度を設けている。 家庭生活や地域活動がしやすい環境の整備をしている。 働きやすい職場づくり 男女とも働きやすい職場環境づくりや業務改善に取り組んでいる。 長時間労働の是正に取り組んでいる。 男女とも働きやすい職場にするための人事管理での配慮をしている。 関連リンク ヤマトカンキョウ株式会社