松尾建設 株式会社
佐賀市男女共同参画を推進する条例に基づき、男女共同参画の視点の立った、働きやすい職場づくりに取り組まれています。
仕事と家庭生活等との両立支援
- 安心して子ども産むことができる環境の整備をしている
- 育児休業・介護休業制度を設けている
- 勤務時間の選択など柔軟な働き方を促進している
- 育児休業・介護休業取得者の職場復帰を支援している
働きやすい職場づくり
- 男女とも働きやすい職場環境づくりや業務改善に取り組んでいる
- セクシュアル・ハラスメントの正しい認識や防止に取り組んでいる
- 長時間労働の是正に取り組んでいる
- 女性の能力活用について取り組んでいる
- 男女ともに働きやすい職場にするための人事管理での配慮をしている
- 男女ともに能力活用やキャリア・アップできるような支援をしている
独自の取組
- これまで女性がいなかった専門的な部門に新たに女性を採用し、女性の活動の場を広げている
- 学生向け就職情報サイトに女性社員の記事を掲載し、女子学生が応募しやすい取組を行っている