有限会社 宮城建設
佐賀市男女共同参画を推進する条例に基づき、男女共同参画の視点に立った、働きやすい職場づくりに取り組まれています。
仕事と家庭生活等との両立支援のための取組み
- 安心して子どもを産むことができる環境の整備をしている。
- 育児休業、介護休業制度を設けている。
- 勤務時間の選択など柔軟な働き方を促進している。
- 育児や介護に関する経済的支援を行っている。
- 育児休業、介護休業取得者の職場復帰を支援している。
働きやすい職場づくり
- 男女とも働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる。
- 長時間労働の是正に取り組んでいる。
- 女性の能力活用について取り組んでいる。