佐賀市男女共同参画を推進する条例に基づき、男女共同参画の視点に立った、働きやすい職場づくりに取り組まれています。
仕事と家庭生活等との両立支援
- 安心して子どもを産むことができる環境の整備をしている。
- 育児休業・介護休業制度を設けている。
- 勤務時間の選択など柔軟な働き方を促進している。
- 家庭生活や地域活動がしやすい環境の整備をしている。
働きやすい職場づくり
男女とも働きやすい職場環境づくりや業務改善に取り組んでいる。
更新日:2026年06月01日
男女とも働きやすい職場環境づくりや業務改善に取り組んでいる。