佐賀市男女共同参画を推進する条例に基づき、男女共同参画の視点に立った、働きやすい職場づくりに取り組まれています。
原田株式会社
仕事と家庭生活等との両立支援
- 育児休業・介護休業制度を設けている
- 育児休業・介護休業取得者の職場復帰を支援している
- 家庭生活や地域活動がしやすい環境の整備をしている
働きやすい職場づくり
- 長時間労働の是正に取り組んでいる
- 男女ともに能力開発やキャリア・アップができるような支援をしている
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更新日：2026年06月01日
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