佐賀市男女共同参画を推進する条例に基づき、男女共同参画の視点に立った、働きやすい職場づくりに取り組まれています。
一般社団法人 佐賀市観光協会
仕事と家庭生活等との両立支援
育児休業・介護休業制度を設けている
働きやすい職場づくり
- 男女とも働きやすい職場環境づくりや業務改善に取り組んでいる
- 女性の能力活用について取り組んでいる
- 男女ともに能力開発やキャリア・アップができるような支援をしている
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更新日：2026年06月01日
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