佐賀市男女共同参画を推進する条例に基づき、男女共同参画の視点に立った、働きやすい職場づくりに取り組まれています。
仕事と家庭生活等との両立支援
・育児休業・介護休業制度を設けている。
・勤務時間の選択など柔軟な働き方を促進している。
・育児休業・介護休業取得者の職場復帰を支援している。
働きやすい職場づくり
・男女とも働きやすい職場環境づくりや業務改善に取り組んでいる。
・長時間労働の是正に取り組んでいる。
・男女ともに能力開発やキャリア・アップができるような支援をしている。
関連リンク
九州技術開発株式会社（外部リンク）