九州労働金庫 佐賀支店
佐賀市男女共同参画を推進する条例に基づき、男女共同参画の視点に立った、働きやすい職場づくりに取り組まれています。
女性労働者の能力発揮を促進するための取り組み
- 企業方針として、積極的取り組み(ポジティブ・アクション)を行っている。
- 男女同等の研修の機会を設定している。
- 採用の拡大、職域拡大、管理職登用に取り組んでいる。
仕事と家庭生活等との両立支援のための取組み
- 育児休業、介護休業制度を設けている。
- 業務の改善に取り組んでいる。
- 長時間労働の是正に取り組んでいる。
- 保育料の補助など経済的支援を行っている。
- 休業中の社員に社報などの情報提供を行い、復職の支援を行っている。