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電子提言箱

更新:2020年03月23日

件名:就職氷河期世代を対象とした採用試験を実施してほしい (40歳代)

 就職氷河期世代を対象にした採用試験の実施が各地で行われています。

 佐賀市でも国や他自治体の取り組み状況を調べていただき、就職氷河期世代を対象とした採用試験の実施を検討してください。

回答:令和2年2月26日回答

 佐賀市では、例年、その年度の退職者数や事業量の増減に伴う必要人員の増減数などを考慮し必要となる人数及び職種を定めて採用試験を実施しております。

 また、昨年度からは、新卒者向けの採用試験に加え、社会人経験者枠として、受験対象年齢をいわゆる就職氷河期世代の一部にまで引き上げた採用試験も実施しております。

 ご要望の就職氷河期世代を対象とした採用試験については、ご提言のとおり国をはじめ一部の先進自治体では、実施に向けた動きがみられます。

 そのため、本市においても、就職氷河期世代の受験機会を確保するため、これまでに実施してきた採用試験における年齢要件の引き上げや就職氷河期世代(市職員の年齢構成のバランスを考慮して範囲を決定)を対象とした採用試験の実施について、周辺自治体の実施状況等もみながら検討していきたいと考えております。

担当部署

総務部人事課人事係
電話(0952)40-7031
FAX(0952)24-9050
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