株式会社 佐賀玉屋
パートナーシップ条例に基づき、男女共同参画の視点に立った、働きやすい職場づくりに取り組まれています。
女性労働者の能力発揮を促進するための取り組み
- 男女同等の研修の機会を設定している。
仕事と家庭生活等との両立支援のための取組み
- 育児休業、介護休業制度を設けている。
- 勤務時間の選択など柔軟な働き方を促進している。
- 長時間労働の是正に取り組んでいる。
- 休業中の社員に社報などの情報提供等を行い、復職の支援を行っている。
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政策推進部 男女共同参画課 男女共同参画係〒840-8501 佐賀市栄町1番1号 本庁2階
電話:0952-40-7014 ファックス:0952-29-2095
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